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Convergence Conseil

La formation

Nous concevons des parcours professionnalisant ou des modules courts et ciblés à partir des besoins des acteurs et des spécificités des entreprises et organisations qui les emploient.

Nous animons des formations à visée opérationnelle et qui s’appuient sur des méthodes pédagogiques impliquantes : mobilisation de l’expérience des participants, études de cas, mises en situation, ateliers d’entrainement, feed back personnalisés…

4 axes de formation et de développement des compétences

Les compétences managériales

renforcer les compétences managériales avec les principaux thèmes suivants :

  • management & leadership
  • manager une équipe
  • management de projet
  • management des organisations
  • management de l’entretien annuel
  • Management des réunions
  • management de la gestion des conflits

Les compétences personnelles et relationnelles

Optimiser les compétences comportementales et relationnelles dans le cadre professionnel :

  • Communication et relations humaines
  • Communiquer et convaincre
  • S’affirmer positivement
  • S’organiser et gérer son temps

Les risques psychosociaux

La prévention et la gestion des risques psychosociaux (R.P.S) est un enjeu majeur pour la santé des acteurs, éviter les dérives possibles. Les managers, les acteurs RH, les dirigeants, les médecins du travail et acteurs de la santé sont directement concernés par la formation RPS. Nous développons une offre pour apporter des réponses « sur mesure » :

  • Sensibilisation RPS : conférences, ateliers en petits groupes…
  • Concevoir un plan de prévention et définir les outils
  • Gérer les RPS : intervenir dans les situations
  • Consultant RPS : former des acteurs internes (consultant RPS interne) pour concevoir et animer la prévention et gestion des RPS

L’accompagnement professionnel

Nous proposons des cycles ou modules de formation sur les pratiques de l’accompagnement des personnes et des équipes destinés aux professionnels de l’accompagnement : coachs, consultants, travailleurs sociaux…