L’école : métiers de l’accompagnement

L’école propose des cycles de formation professionnelle qui s’adressent aux personnes qui s’orientent vers les métiers de l’accompagnement, de la relation humaine et qui s’adressent aux consultants et coachs qui veulent poursuivre leur développement professionnel et élargir leurs pratiques

L’école propose deux formations certifiées à des métiers:

  • métier de coach professionnel : coaching individuel
  • métier de coach professionnel : coaching d’équipe

L’école propose des formations de spécialisation

  • Approche centrée sur la solution
  • Interventions paradoxales et changement
  • Structures de personnalité
  • Faciliter le travail des groupes
  • Accréditation Team Management Systems
  • Certification TLP

Un séminaire multidisciplinaire s’adressant aux acteurs intéressés par les questions liées au champ du travail.

Toutes les formations sont labellisées qualité par l’O.P.Q.F.

A propos de Convergence

La relation humaine est au cœur des activités de Convergence depuis sa création, en 1993. Notre mission est d’être au service du développement des compétences managériales et du changement. Dans cette perspective, le cabinet accompagne et forme les managers, les cadres dirigeants et les professionnels du changement qui les accompagnent.

Cabinet à taille humaine, Convergence aborde son métier en véritable artisan : pas de catalogue de prestations, pas de programmes standards et dupliqués mais une ingénierie au cas par cas des réponses à apporter aux besoins des personnes, des équipes, des entreprises.

Deux modes d’intervention fondent l’action de Convergence : l’accompagnement et la formation. Face aux défis souvent complexes que doivent relever nos clients, les consultants de l’équipe et les partenaires associés savent mobiliser un ensemble de compétences et créer les conditions de la réussite des missions qui nous sont confiées.

L’offre : accompagner & former

Si le management, la gouvernance s’enseignent dans les « Business Schools », nous savons aussi qu’ils ne s’apprennent qu’au contact de la réalité et dans une rencontre avec soi-même et les autres.

Notre offre d’accompagnement et de formation est résolument tournée vers les managers et les cadres dirigeants quelque soit l’environnement dans lequel ils exercent.

Pour répondre aux besoins, nous accompagnons les personnes et les équipes dans la mise en œuvre de leurs missions, il s’agit ainsi de favoriser la construction des réponses aux enjeux et défis qui se posent à elles. Nous concevons également des modules de formation et des parcours de professionnalisation de la pratique managériale en les intégrant à la culture des métiers et aux spécificités des contextes.