Coacher

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La raison d’être du coaching professionnel est de favoriser la mobilisation des compétences personnelles et collectives pour aborder la complexité du travail et des relations, et faire face aux défis auxquels les personnes et les équipes sont confrontées.

Avec le coaching professionnel, les personnes et les équipes sont accompagnées vers l’atteinte de leurs objectifs ; pour relever les challenges ; pour construire des solutions novatrices ; pour exprimer leurs talents.