Edito du mois

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BIGOT
Philippe
Le parti de créativité…

Le monde va bien, le monde va mal, de tous temps les tenants de ces convictions se sont disputés la suprématie de la raison, preuves à l’appui. Optimistes vs pessimistes est une opposition qui a son utilité dès lors qu’on ne s’y enferme pas. La vertu de ce débat serait de nous faire apparaitre, ici et là, des bouts de réels.

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Le livre du mois

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Habilitations et labels

Le « titre professionnel » délivré par Convergence est inscrit au R.N.C.P (Répertoire National des Certifications Professionnelles) au niveau II • master 1

Les actions collectives figurent au cœur des dispositifs de formation construits par le Fafiec en direction des entreprises, en cohérence avec la stratégie de formation de la branche. Réponse sur-mesure aux besoins particuliers de formation des entreprises, les actions collectives cumulent des avantages :

  • Réactivité et pertinence avec des actions de formation spécialement conçues pour répondre aux besoins en compétences des entreprises
  • Une prise en charge jusqu’à 100% des frais pédagogiques par le Fafiec
  • Pour en savoir + : programme de formation, coût, calendrier, lieu... fafiec.fr

La formation au métier de coach professionnel dispensée par Convergence conduit à une certification de coach professionnel reconnue par l’État, homologuée par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. La certification est appelée un « titre professionnel ».

La Société Française de Coaching est la seule association en France à ne rassembler que des coachs professionnels accrédités.

Ses 2 niveaux d'accréditation (Accréditation Associé et Accréditation Titulaire), et sa spécialisation en coaching d'équipe constituent des labels sans équivalent sur le marché du coaching professionnel.

La mission de l'OPQF* est de délivrer aux organismes de formation un certificat de qualification professionnelle, en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants :

  • le respect de la règlementation
  • l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation
  • la satisfaction des clients
  • la pérennité financière
  • le respect du code de déontologie et du règlement intérieur

* : L’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation - créé en 1994 à l’initiative du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la Formation Professionnelle - a une représentation tripartite qui associe dans ses instances des représentants de prestataires de formation, de clients (entreprises, OPCA) et de l’intérêt général.

Créée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences en tant qu'Autorité nationale de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle. Son action promeut le développement des compétences, l’acquisition de certifications ainsi qu’une égalité d’accès à la formation professionnelle de l’ensemble des actifs.

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