École de coaching
Vous cherchez une formation au métier de coach professionnel ? Vous êtes un professionnel, un praticien est vous souhaitez enrichir vos pratiques et développer vos compétences…
1. Les formations certifiantes RNCP & RS
Conduire un bilan de motivation SISEM
Le SISEM (Self Implication Strategies for Ethics in management) est un modèle d’analyse de la motivation qui permet d’identifier ce qui pousse une personne à agir avec enthousiasme et engagement.
2. Les formations certifiantes de l'école
Coach professionnel : Parcours coaching de la personne
Devenir coach professionnel avec la pratique du « Coaching Orienté Solution® » développé par Philippe BIGOT
Coach d'équipe et d'organisation
Concevoir et animer un processus de développement d’équipe mobilisant les compétences collectives et la coopération
Coach professionnel : Parcours coaching de la personne : distanciel
Devenir coach professionnel avec la pratique du « Coaching Orienté Solution® » développé par Philippe BIGOT
Praticien du coaching en évolution professionnelle
Accompagner les parcours professionnels et valoriser les compétences
Praticien Narratif
Favoriser chez la personne ce qui lui permet d’être l’auteur de sa vie, devenir Praticien Narratif avec Dina SCHERRER
Praticien en codéveloppement professionnel
Élargir votre offre de prestation en intégrant la compétence d’animateur en codéveloppement professionnel
Praticien TLP : outil Talents & Leadership
Outil psychologique de dernière génération. Il présente de manière pragmatique les atouts professionnels de la personne
Praticien Appreciative Inquiry
L’ « Appreciative Inquiry » ou « Exploration Appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 aux Etats-Unis et qui se développe en France et en Europe depuis une dizaine d’années.
3. Les séminaires biographiques
Faire de sa vie une histoire
Une démarche personnelle d’implication pour se réapproprier son histoire, et, en faire une ressource pour réussir
Histoires de travail et d'argent
Les questions du travail et de l’argent sont indissociables et nous déterminent jusqu’au moment où nous décidons d’agir
4. Masterclass
Autour de l'arbre de vie avec Ncazelo Ncube-Mlilo
Nous avons l'immense plaisir d'annoncer l'arrivée en France de Ncazelo Ncube en octobre prochain !
Arbre et Voyage de vie
Dina SCHERRER invite chaque participant à expérimenter et intégrer deux supports issus des Pratiques Narratives
Sensibilisation sur la démarche de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) - Niveau 1
La prévention des Risques psycho-sociaux s’inscrit dans la démarche globale de l’amélioration de la QVCT, de l’identification des risques, la gestion des troubles psycho-sociaux à la mise en œuvre d’un plan d’action adapté.
Approfondissement-Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) - Niveau 2
La prévention des Risques Psychosociaux (RPS) est un enjeu majeur pour la santé des travailleurs. C'est une véritable démarche de transformation des modes d'organisation au sein de l'entreprise.
Coaching Orienté Solution
Intégrer la posture centrée sur les solutions et les outils fondamentaux de cette pratique novatrice de l’accompagnement
Affûtage de questions
Une question peut changer la vie d’une personne.
Intégrer le modèle « PROCESS COMMUNICATION® » dans vos accompagnements
Découvrez cette prestation assurée par Idéallis, notre maison-mère à Valence - Plus d'info ici
Identifier son type de personnalité avec le modèle « Process Communication® » en intégrant les fondamentaux de la « Process Communication® » pour développer sa capacité à communiquer.
Découverte en groupe de son type de personnalité « MBTI » et son profil « TALENTS »
Découvrir l’origine des « types psychologiques », du MBTI® et ses domaines d’utilisation.
Identifier son type de personnalité « MBTI » et mettre en évidence ses forces, ses talents et les ressources nécessaires pour mettre à jour ses axes de développement.
5. Bilan de compétences
Vous souhaitez dynamiser votre carrière, préparer un projet de reconversion professionnelle ou simplement faire un bilan ? Osez le bilan de compétences !
6. Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l’Expérience vous permet de prendre en main votre évolution professionnelle. Du fait de vos connaissances acquises en entreprise, il vous sera plus facile de valider un diplôme. La VAE permet de confirmer et d’officialiser votre niveau de connaissance. Ainsi, vous valorisez votre profil sur le marché de l’emploi et gagnez en légitimité sur votre CV !
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La rencontre avec soi passe par la rencontre avec l’autre, un roman qui parle d’un cheminement vers la liberté. Une belle écriture qui emporte son lecteur. Une rencontre.
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