20ème édition des Rencontres du coaching

Tarifs :

 

129€ TTC - Tarif journée 8h30-17h30

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Thème : « la relation au coeur de l'accompagnement »

Date : Vendredi 05 juillet 2024

Lieu : Villa BRIGNAC- 1363 Av. Jean Monnet, 83190 Ollioules

Les Rencontres se dérouleront au grand air, nous sommes accueillis dans une superbe bastide offrant des nombreux espaces extérieurs pour y tenir nos ateliers, plénières.
Le repas sera confectionné par un traiteur de renom.

Le thème de la journée

Dans le vaste paysage de l'accompagnement, un élément se distingue par son impact profond et durable : La relation

Elle est au cœur de chaque démarche d'accompagnement, que ce soit dans le domaine social, professionnel, éducatif, ou personnel, la qualité de la connexion entre l’accompagnant et l’accompagné façonne le chemin vers le succès et l'épanouissement.

Bienvenue aux 20èmes Rencontres du Coaching Professionnel, une journée immersive où nous explorerons ensemble, le pouvoir transformateur et la puissance que nous octroie la question et la place de relation au cœur de nos accompagnements.

Au sein de Convergence RH, nous croyons fermement en l'impact déterminant de la connexion humaine dans tout processus d'apprentissage. Cette journée exceptionnelle sera dédiée à la découverte et à l'approfondissement des principes fondamentaux qui font de la relation un élément essentiel dans le monde de l'accompagnement.

Et si finalement la meilleure solution pour aider les autres, c’était de se concentrer sur l’alliance plutôt que sur la solution ? Alors sur quoi je peux m’appuyer pour évaluer la qualité de ce lien ou plus simplement pour créer, développer et entretenir durablement cette relation ?

Plongez-vous dans des ateliers dynamiques et interactifs qui mettront en lumière les facettes cruciales de la relation et toutes les particularités sur lesquelles je peux interagir dans le contexte de l'accompagnement et plus largement dans les métiers de la relation d’aide.

Une journée, des experts, de la créativité, des approches conceptuelles, de la découverte, de la nouveauté, du partage et du rire, voici ce que nous promettent nos intervenants qui vous guideront à travers une approche expérientielle dans le but de renforcer vos compétences relationnelles.

Notre équipe d'experts partagera des stratégies concrètes pour établir des liens significatifs, favoriser l'apprentissage et catalyser le changement au sein des interactions professionnelles et éducatives.

La journée débutera par une plénière animée par Alex Lainé, session de réflexion collective et d'échange d'expériences.

Partagez vos découvertes, posez des questions et élargissez votre réseau professionnel dans une atmosphère conviviale.

Ensemble, explorons les possibilités infinies que la relation nous offre pour créer des environnements d'apprentissage et de croissance exceptionnel.

Rejoignez-nous pour une journée qui va au-delà des théories pour vous immerger pleinement dans la pratique, laissant une empreinte durable sur votre approche de l'accompagnement.

Les ateliers proposés

Plénière d'ouverture  Philippe Bigot, l'art de la relation d'accompagnement

En prenant appui sur les pratiques d’accompagnement qu’il a faites avec Philippe Bigot. Et aussi sur divers écrits rédigés pas ce dernier, Alex Lainé s’attachera dans son exposé à caractériser les traits les plus saillants qu’il retient de la manière dont Philippe conduisait ses pratiques de "Coaching Orienté Solution » (C.O.S.) et d’accompagnement de récits de vie en groupe.

Animé par

 

Atelier 1.  Le jardin de la relation

La source majeure de bonheur et de bonne santé se trouve dans les bonnes relations que nous entretenons avec d'autres. Ce sujet de la qualité du lien, de la qualité des relations nous accompagne depuis des années et nous en faisons un sujet clé de nos accompagnements collectifs. 

Les Pratiques Narratives nous ont inspirées deux outils qui au travers de la métaphore du jardin, nous permettent d’explorer la relation, d’en prendre soin pour redevenir auteur de nos relations. Observer le Jardin de la Relation© pour mieux en fertiliser le sol sur lequel pousse cette relation. Imaginer ce que nous souhaitons y semer et les fruits que nous aimerions récolter. Comprendre comment recycler les déchets relationnels pour réensemencer ce sol et faire vivre la relation dans la durée.

Le Jardin de la relation, c’est une invitation à prendre soin des relations, donc des gens. 
Et c’est aussi un Jeu, construit pour nous aider à observer, à travers des animaux présents dans le jardin, les comportements qui nourrissent ou parfois abiment la relation.

le jeu le jardin de la relation

Notre intention avec cet atelier
Faire découvrir la métaphore du Jardin de la Relation©, toute sa puissance et sa simplicité pour explorer dans nos accompagnements le sujet complexe du lien entre êtres humains, et prendre plaisir à explorer de manière ludique le Jeu du Jardin de la Relation©.

Animé par et

 

Atelier 2.  Le jeu des contraintes dans la relation d'accompagnement, entre ombre et lumière. 

Plus de détail à venir.

Animé par

Pour aborder les différents registres de la relation d’accompagnement, nous allons nous appuyer sur certains concepts jungiens qui relèvent au départ de la pratique psychanalytique, mais qui s’actualisent dans toute relation d’accompagnement.:

  • L’importance de la connaissance de soi pour le coach, de ses réelles motivations à aller vers l’accompagnement
  • La conscience de la présence de l’ombre derrière l’archétype du sauveur que l’on rencontre souvent dans les profils de coach
  • La nécessaire authenticité dans la relation, même et surtout si elle met à mal les projections archétypiques du coaché sur le coach (le sachant, le chaman, le sauveur)
  • L’égalité profonde entre les deux protagonistes qui s’apprennent mutuellement à différentes étapes de l’accompagnement.
  • L’acceptation de la limite de l’accompagnement, de son inachèvement, signe de la capacité future du coaché à poursuivre son travail, sans le coach.

Pour illustrer ces différents registres, nous fonderons notre propos sur la métaphore utilisée par Jung du paternoster dans les anciennes mines : on y accédait et en sortait par un jeu d’échelles mobiles ou de cabines qui montaient et descendaient à tour de rôle, l’une étant conditionnée par l’autre. Quand l’un montait, l’autre descendait. Personne ne pouvait descendre si personne ne montait – et vice-versa. Un pas en avant de l’un permet un pas en avant de l’autre, dans le sens opposé.

Nous ferons référence à des situations d’accompagnement, à leurs enjeux explicites et implicites, présentées par l’intervenante et les participants à l’atelier, s’ils le souhaitent.

 

Atelier 3. Les relations et la facilitation graphique

Lors de cet atelier expérientiel, découvrez comment les visuels transforment les relations au sein d’un groupe. Même sans savoir dessiner, vous repartez avec les principes qui permettent de faciliter les échanges, les contributions, l’émergence d’une compréhension commune, l’appropriation de sujets complexes…

Animé par

 

Atelier 4.  L'oeil d'amour ou comment redevenir auteur de ses relations

L’œil d’amour c’est une posture et un concept fort des Pratiques Narratives qui est le Club de vie. On invite, à un moment donné, la personne accompagnée à créer son Club de vie. Son club de soutien en quelque sorte. Une invitation à identifier toutes les personnes, personnages qui ont exercé une influence positive dans leur vie. Et cela dans tous les domaines de leur vie : Qui un jour t’a accordé de la valeur ?

Travailler son club de vie favorise le développement d’une conception de l’identité qui met la relation au centre de la vie et permet une compréhension vivante de soi-même. La personne est dans la vie quand elle est en relation avec les autres.

L’intention :

  • Sortir la personne de l’isolement « Sur qui tu peux compter, t’appuyer pour y arriver ? »
  • Epaissir l’histoire préférée en trouvant des témoins qui serviront de public. « Qui ne serait pas étonné de ta capacité à réussir ton projet ?»
  • Se regarder à travers les yeux de ces personnes pour avoir des témoignages sur sa valeur, ses compétences… « Qu’est-ce que cette personne a pu apprécier particulièrement chez toi ?»
  • Faire de ces personnes des ancrages aidants. « A quel moment ce serait utile de te rappeler ton lien avec cette personne ? Si elle était là, qu’est ce qu’elle nous dirait sur ta capacité à y arriver ?»

Dina Scherrer vous propose, lors de son atelier, de vous faire réaliser votre club de vie personnel ou professionnel et de vous donner les clés nécessaires pour utiliser ce concept dans vos accompagnements.

Animé par

Contact

Convergence RH
L'Esplanade
7 rue François Fabié
83000 Toulon - FRANCE

info@convergencerh.com

04 98 01 60 50

Infos pratiques

Quand ?

Le vendredi 05 juillet 2024

Horaires et programme de la journée :

  • 08h30 : Accueil café / thé, viennoiseries
  • 09h00 : Plénière d’ouverture des 20èmes Rencontres
  • 10h15  : Ateliers thématiques*
  • 12h45  : Pause déjeuner sur place (incluse)
  • 14h00  : Ateliers thématiques*
  • 16h30  : Collation
  • 17h00  : Plénière de clôture
  • 17h30   : Fin des 20èmes Rencontres

* Deux choix d'atelier sont à faire au moment de l’inscription. Ils permettent d'établir des groupes en amont, en fonction des préférences, dans la limite des places disponibles.

Où ?
La Villa BRIGNAC

Intervenants

Alex est philosophe de formation, docteur en sciences de l'éducation. Ses travaux se situent dans le courant des histoires de vie en sciences humaines. Il intervient en tant que conseiller technique et pédagogique au Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative. Responsable de formation au Centre d'Education Populaire et de Sports de Poitou-Charentes, il est également membre de l'équipe nationale de formation des accompagnateurs et jurés de Validation des Acquis de l'Expérience.

Psychologue clinicienne, Reine-Marie Halbout est psychanalyste jungienne, membre de la Société Française de Psychologie Analytique. Depuis plus de vingt ans, elle a une pratique de coach professionnel et de superviseur. Elle est membre titulaire de la Société Française de Coaching. Elle fait partie du comité de rédaction des « Cahiers jungiens de psychanalyse » et est auteur de nombreux articles et ouvrages dans les champs psychanalytiques et du coaching. Reine-Marie intervient dans différents cycles de formation de coachs, universitaires et privés. Elle forme les praticiens du GOLDEN aux Editions du Centre de Psychologie Appliquée.

Pionniers français de la facilitation graphique et associé au sein de la société́ Wild is the Game, Nicolas GROS est initié aux méthodes de travail collaboratif et de facilitation dès 2001. Il crée les premières formations à la facilitation graphique en France et œuvre pour son développement, sa transmission et sa reconnaissance au sein des entreprises. Il publie « Le grand livre de la facilitation graphique » aux éditions Eyrolles en avril 2023.

Coach certifiée, Praticienne Narrative. Présidente de la Fédération Francophone des Pratiques Narrative. Membre Titulaire de l’EMCC France, diplômée en Ressources Humaines Coaching de l’université Paris VIII, formée aux Pratiques Narratives. Présidente et enseignante à la Fabrique Narrative de 2010 à 2021. Aujourd’hui enseigne les Pratiques Narratives en partenariat avec Convergence RH à Toulon et Paris. Au cours d’une précédente carrière, elle a occupé divers postes de direction au sein d’entreprises de premier plan dans le domaine de la communication et la publicité. Depuis 2008, elle se partage entre coaching individuel et collectif en entreprise et le coaching de jeunes en difficulté scolaire. Auteure de « Echec scolaire, une autre histoire possible » chez l’Harmattan, de « Accompagner avec l’Arbre de vie » chez Dunod, de « la magie de la bienveillance » chez Leduc Editions et de « Mon Arbre de vie » chez Hachette Pratique. www.dinascherrer.com

Bertrand Baudez est facilitateur de relations humaines. Dans ses accompagnements, il est très attaché à respecter le bien-être et la dignité des individus et des collectifs avec lesquels il travaille. Les Pratiques Narratives et la démarche appréciative lui permettent d’accompagner les organisations vers la qualité des relations pour prendre soin du bien travailler ensemble.

Stanislas Dupuy est facilitateur en relation. La qualité relationnelle est le fil rouge de ses interventions qu’elles soient individuelles ou collectives.
Il accompagne ses clients en développant tous les facteurs permettant à la coopération d’être alimentée, entretenue et de se déployer de façon pérenne à tous les étages.

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