École du management
Notre conviction est que le management est la clé de voûte de toute réussite collective d’entreprise. Alors que le management et la gouvernance s’enseignent dans les "Business Schools", nous savons qu’ils ne s’apprennent qu’au contact de la réalité et dans une rencontre avec soi-même et les autres. Manager et diriger supposent de décider et d’agir au mieux à partir de nos compétences et ressources personnelles.
Les acteurs du management et de la gouvernance trouvent avec notre Ecole du Management un espace de travail, de réflexion et de développement des pratiques pour mener pleinement leurs missions.
Découvrez les trois formations dédiées aux managers
Elles sont conçues pour répondre à la diversité des besoins des personnes en situation de manager et apportent méthodes et outils les plus innovants. Chaque formation présentée peut être réalisée en « inter » et en « intra ».
1. Manager
Manager en proximité
Le manager de proximité est un acteur clé du management opérationnel des équipes et des missions. Son type de management est complexe et engage la mobilisation de divers talents : agilité, conviction, pragmatisme, orientation vers la solution…
Manager : compétence coach
Pour un management qui mobilise une posture « orientée solution », valorise et s’appuie sur les compétences des équipiers
Manager en transversalité
Intégrer les deux dimensions de la transversalité : d’une part manager les managers et d’autre part manager par les projets
NOS ACTUALITÉS
Livre du mois
La rencontre avec soi passe par la rencontre avec l’autre, un roman qui parle d’un cheminement vers la liberté. Une belle écriture qui emporte son lecteur. Une rencontre.
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