Modalités

Durée

6 heures en présentiel par petit groupe (2 ateliers de 3h) ou 3 séances 1h30 en accompagnement individuel.

Les participants peuvent choisir de suivre le module en centre de formation ou à distance, en « visio ». Les deux formules peuvent aussi se mixer.

Prix

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Financement

CPF
Autre financement

Habilitations et labels

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes : actions de formation; actions de VAE

Positionnement et offre de service : affirmer sa spécificité

Cette formation-action s’adresse aux personnes qui veulent développer une activité indépendante dans le champ des prestations intellectuelles.

Cette formation-action vise la construction de l’offre de service. L’activité d’indépendant implique de proposer une offre structurée, identifiée et identifiable, valorisant les compétences et spécificités du consultant, du coach professionnel. Avec cette formation-action, les participants sont accompagnés sur l’identification, la valorisation, la cartographie et la traduction de leurs compétences mobilisables en offre de service. Il s’agit alors pour chacun de décider de ce qui va constituer son offre de service dans ses contenus et dans les modalités de sa mise en œuvre.

La formalisation de l’offre articule une double dimension : le projet de chaque participant et le marché auquel chacun s’adresse.

Public concerné

  • Professionnels en démarche de création d’activité indépendante
  • Professionnels indépendants désireux de redéfinir leur projet d’activité

Pré-requis

  • Avoir le projet de créer une activité indépendante : « son business »
  • Avoir les qualifications requises pour construire son projet d’offre de service
  • Disposer d’un ensemble d’expériences significatives porteuses de compétences mobilisables dans un projet d’offre de service

Objectifs

  • Définir et formaliser son offre de service pour réaliser son projet d’activité

Atouts

  • Pédagogie individualisée en petit groupe
  • Travail « en réel » à partir de son projet
  • Approche opérationnelle en « atelier »
  • Conseil personnalisé et entretien individuel

Programme

Quels sont mes domaines de compétences ?

  • Analyse du parcours professionnel
  • Cartographie des domaines de compétences
  • Choix des compétences principales liées à l’expertise professionnelle

Quelles compétences « transférer » en prestation de service ?

  • Formuler les compétences transférables en prestations
  • Définir les prestations de son offre
  • Choisir les prestations de son offre avec une démarche multicritères : cibles, réseaux, zone géographique…

Comment singulariser mon offre ?

  • Formuler une offre de prestation reflet d’un parcours et d’une personnalité
  • Identifier les « axes porteurs » de son offre de prestation
  • Décider des contenus « différenciants »

Démarche pédagogique

  • Mise en œuvre de supports de recherche, d’analyse, de prise de décision
  • Travail « en réel » sur le projet d’activité de chaque participant
  • Alternance entre apport de méthodes et production du projet
  • Conseils personnalisés

Comment s'inscrire ?

  • Remplir le bulletin d'inscription
  • Envoi de la convention ou du contrat de formation
  • Retour contrat / la convention signé.e
  • Confirmation d'inscription écrite par courriel et remise du guide du stagiaire
  • Personne à contacter: Justine 04.98.01.60.50 ou info@convergencerh.com
  • Délai d'accès : à réception du bulletin d'inscription et d'une photo minimum 10 jours avant le début de la formation.

Contact

Convergence RH
L'Esplanade
7 rue François Fabié
83000 Toulon - FRANCE

info@convergencerh.com

04 98 01 60 50

Calendrier

  • module 3 (3 heures) - le 10 nov. 2022 (Promo 3-Atelier 1)
  • module 3 (3 heures) - le 21 nov. 2022 (Promo 3-Atelier 2)

Intervenante

Sophie accompagne les entrepreneurs dans leurs projets de développement et dans leur approche commerciale. Elle intervient comme formatrice et consultante en particulier dans le domaine RH organisationnel. Pragmatique et femme de terrain, elle aime travailler en équipe et met l’humain au centre de la réussite économique des organisations. Après un double cursus juridique et commercial (DESS Droit des Affaires et Fiscalité, DJCE et Diplôme ESLSCA), Sophie a exercé en tant que consultante en management et organisation chez PricewaterhouseCoopers. Elle a rejoint le Réseau Entreprendre pour accompagner les porteurs de projet en région PACA.

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