Parcours coaching de la personne

• Les professionnels (consultants, formateurs, conseils...)
• Les responsables dans les organisations et entreprises
• Les personnes qui souhaitent développer une activité de coach professionnel

• Avoir une expérience professionnelle dans des fonctions opérationnelles, de projets, de ressources humaines, de pédagogie, de conseil ou d’accompagnement
• Etre engagé dans une démarche de connaissance de soi et de développement personnel

• Développer les compétences fondamentales pour la pratique du coaching
• S’approprier le métier de coach et ses différentes dimensions
• Construire son identité professionnelle de coach
• Intégrer la pratique du « Coaching Orienté Solution^® »

• Opérationnalité des acquis : quatre coaching menés en « réel »
• Modèle novateur pour coacher : « coaching orienté solution® »
• Accompagnement pédagogique personnalisé

Conduite de la phase préalable au coaching professionnel

Fondamentaux du coaching-3 jrs

Le premier module est centré sur le cadre du coaching. Il s’agira de s’approprier les composantes de la démarche de coaching, de la différencier avec la formation, le conseil. Seront travaillés : les présupposés du « Coaching Orienté Solution^®», la relation coach/coaché, la demande de coaching, la prescription, l’écoute professionnelle, les techniques de questionnement…

L’identité du coach-3 jrs

Ce module est orienté vers le coach lui-même. Définir son profil de coach, sa mission, les compétences indispensables. Identifier la place du coach, ses différents rôles, son attitude envers le coaché, la relation tripartite, le contrat de coaching, l’éthique et la déontologie du coach…

La dynamique du coaching-3 jrs

Ce module traite du déploiement de la dynamique du coaching et de sa dimension systémique. Travail sur la posture du coach, le travail de la demande de coaching, les niveaux de l’objectif, la typologie de la relation de coaching, le diagnostic de la relation, la conduite des séances…

Conduite du coaching professionnel individuel

La pratique du coaching-3 jrs

Ce module aborde les interventions spécifiques du modèle « coaching orienté solution® » : le travail sur « le problème », développer la coopération, les outils de questionnement, le questionnement systémique et circulaire, le concept de « solution », la conduite stratégique du coaching, la prescription des tâches…

La conduite du coaching-3 jrs

Ce module aborde les interventions spécifiques du modèle « coaching orienté solution® » : développer une vision globale du coaching pour définir une stratégie d’accompagnement, la conduite du coaching et typologie de la demande et de la relation

La conception et l’animation d’une formation-2 jrs

Ce module vise à une approche de la formation associée au coaching d'équipe. La découverte de l'outils TLP-Talents et de l’animation d’une formation seront présentés et expérimentés.

Conduite du coaching professionnel d’équipe et d’organisation

Conception et animation d’une action de formation

Le métier et l’installation du coach-2 jrs

Ce module aborde la dimension opérationnelle de « l’installation » du coach. Analyse des aspects pratiques du métier, choix du statut, commercialisation du coaching, travail en réseau, supervision de la pratique professionnelle, les acteurs du coaching en France…

Création et développement de son entreprise de coaching ou de coaching interne dans son entreprise

Certification-2 jrs

Le processus de certification repose sur la réalisation d’un mémoire professionnel qui porte sur trois « cas » de coaching individuel menés durant la formation. Le mémoire est soutenu devant un jury composé de trois à quatre professionnels du coaching. Les participants qui auront validé leur soutenance recevront la certification de Coach professionnel – coaching orienté solution® »-reconnaissance de l'école.

• Remplir la fiche de préinscription
• Entretien préalable avec le responsable pédagogique et/ou le formateur
• Information de la décision d'admission
• Envoi de la convention ou du contrat de formation
• Confirmation d'inscription écrite par courriel
• Retour contrat / la convention signé.e et remise du guide du stagiaire
• Personne à contacter: Justine 04.98.01.60.50 ou info@convergencerh.com
• Délai d'accès : après validation à la suite de l'entretien préalable

• Apports théoriques et méthodologiques
• Expérimentation des modèles et outils
• Mises en situation et études de cas
• Supervision des pratiques de coaching

• Supervision des travaux écrits par courriel avec le formateur
• Evaluation des acquis en cours, en fin de formation et à froid

91% ont obtenu leur certificat de compétence en 2023

Ideallis est la maison mère, nous dispensons nos formations à Paris, Lyon et Toulon.

 « coach professionnel : coaching de la personne » avec le modèle Coaching Orienté Solution®

« coach professionnel : coaching d’équipe et d’organisation » avec le modèle coopérer en équipe®

Pour toutes personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous au 04 98 01 60 50 afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation et d’étudier ensemble si des mesures d’adaptation du parcours sont nécessaires.