Autour de l'arbre de vie avec Ncazelo Ncube-Mlilo
Le thème de la masterclasse
Ncazelo Ncube-Mlilo, psychologue, thérapeute narrative de renommée internationale et co-créatrice de la méthode emblématique de l’Arbre de Vie avec David Denborough.
Ncazelo Ncube-Mlilo animera une Master Class exclusive avec Dina Scherrer : grande promotrice de l’Arbre de Vie en France, ce rendez-vous exceptionnel vous offre la chance de découvrir ou redécouvrir cette méthode dans son essence originelle, directement avec l’une de ses créatrices.
L’Arbre est un outil de soutien psychosocial qui utilise les différentes parties de l’arbre comme métaphore pour représenter les multiples aspects de nos vies.
L’utilisation desmétaphores et de questions soigneusement formulées invite les personnes à raconter des
histoires sur leurs vies de façon à les renforcer et augmente leur espoir dans l’avenir.
Programme des 3 jours
Jour 1
Les fondamentaux : les bases et les quatre parties de la méthodologie
Présentation de la méthodologie : origine et inspirations.
Objectifs principaux : renforcer l’estime de soi, découvrir ses forces, et naviguer dans les défis de la vie.
Histoire et ancrages théoriques :
Contexte de création : croisement entre thérapie narrative et traditions culturelles africaines.
Les principes fondamentaux : donner du sens à travers des récits, utiliser les métaphores, et explorer les forces personnelles.
Les idées sous-jacentes à la méthode :
Le pouvoir des métaphores dans le travail thérapeutique et éducatif.
L’importance des récits de vie pour reconstruire une identité positive.
La dimension collective et solidaire : l’individu comme membre d’une "forêt"
interconnectée.
Atelier pratique : Exercice : Chaque participant dessine son propre "Arbre de vie" et
identifie ses racines (valeurs, origines), son tronc (forces et compétences), ses
branches (aspirations), ses feuilles (personnes ou moments inspirants), et ses fruits
(succès, réalisations). Partage en petits groupes : découverte des récits et connexions.
Arbre de vie : Individu et forces personnelles
Exploration approfondie des métaphores de l’arbre.
Techniques pour identifier et renforcer les forces personnelles des participants.
Forêt de vie : Dimension collective
Créer des connexions entre les récits individuels pour former une
communauté.
Approches pour développer un sentiment d’appartenance et de soutien
mutuel.
Tempête de vie : Faire face aux défis
Travailler sur les difficultés : explorer les "tempêtes" qui ont impacté la vie des
participants.
Utiliser les forces découvertes dans l’Arbre de vie pour résister aux épreuves.
Techniques pour développer la résilience.
Célébrations : Honorer les parcours individuels et collectifs
Reconnaître les progrès et forces de chaque participant.
Utiliser la célébration comme outil pour solidifier les apprentissages et
renforcer la confiance en soi.
Atelier pratique : Exercices en groupe pour co-créer une "Forêt de vie".
Récit des "tempêtes" : les participants partagent des moments difficiles et identifient
les ressources mobilisées pour y faire face.
Activité finale : célébration collective des histoires et apprentissages.
Animé par
Jour 2 Les familles & le deuil
Introduction : Approche systémique et collective
Comprendre la dynamique familiale et de couple à travers la méthodologie.
Comment l’Arbre de vie peut favoriser la communication, l’écoute et la reconstruction des liens.
Adapter l'Arbre de vie au contexte familial
Faire émerger les valeurs, les forces et les ressources de chaque membre de la famille.
Création d’un arbre collectif : identifier les racines familiales, les branches (rêves communs), et les fruits (réalisations collectives).
Méthodes pour inclure les enfants et les adultes dans un processus participatif.
Travail avec les couples : Cultiver un arbre commun
Identifier les racines partagées : valeurs, héritages, souvenirs positifs.
Explorer les branches : aspirations et projets de vie en commun.
Techniques pour surmonter les tempêtes : résoudre les conflits en s’appuyant sur les forces du couple.
Atelier pratique
Mise en situation : création d’un arbre collectif (en duo ou en groupe familial).
Partage en petits groupes : comment cette méthodologie peut transformer les
relations.
Introduction au travail sur le deuil
Comprendre le deuil dans le cadre de la méthodologie narrative.
L’Arbre de vie comme un espace pour raconter, honorer et garder en mémoire les relations perdues.
Techniques spécifiques pour aborder le deuil
Utiliser les "racines" pour revisiter les souvenirs et honorer les valeurs transmises.
Explorer les "fruits" : les leçons et richesses laissées par les personnes disparues.
Intégrer la "Forêt de vie" pour créer une communauté de soutien dans le processus de deuil.
Travailler avec des familles endeuillées
Construire un arbre collectif en mémoire d’une personne défunte.
Identifier des moyens de transformation : passer de la douleur à la célébrationde la vie.
Atelier pratique :
pratiqueExercice guidé : chaque participant travaille sur un "arbre du souvenir", en lien avec une perte personnelle ou collective.
Discussion en groupe : partager les expériences et les émotions dans un cadresécurisé.
Synthèse et réflexion
Comment la méthodologie Arbre de vie peut être intégrée dans les pratiquesprofessionnelles pour répondre à des besoins spécifiques.
Questions/réponses et retour d'expérience.
Animé par
Jour 3
Le collectif
Utiliser l’Arbre de vie dans un contexte organisationnelIntroduction :
Renforcer la cohésion et la vision collective
Les équipes et les organisations comme des forêts : synergies, forces partagéeset interdépendance.
L'Arbre de vie comme outil de storytelling collectif et de résolution deproblèmes.
Diagnostic des dynamiques d'équipe avec l’Arbre de vie
Identifier les "racines" organisationnelles : histoire, valeurs fondatrices, et forcesde l’équipe.
Les "branches" et "feuilles" : aspirations, rôles, et contributions de chaquemembre.
Explorer les "fruits" : succès partagés, ressources et apprentissages collectifs.
Créer un arbre collectif d'équipe
Atelier interactif pour construire un arbre représentant l'organisation oul’équipe.
Identifier les défis ("tempêtes") et les opportunités de croissance.
Exercice de mise en lumière des contributions uniques de chaque membre.
Résolution de conflits à l’aide de l’Arbre de vie
Techniques pour aborder les "tempêtes" au sein d’une équipe : tensions,désalignements et obstacles.
Construire des ponts à partir des forces partagées.
La Forêt de vie pour les organisations
Identifier comment les arbres individuels (membres) s'inscrivent dans une "forêt" plus vaste.
Approches collaboratives pour renforcer la solidarité et l’engagement.
Lien entre l’identité collective et la contribution au monde extérieur.
Créer un plan d’action inspiré de l’Arbre de vie
Définir des objectifs organisationnels à court et long terme ("branches").
Mettre en lumière les ressources disponibles ("racines") et les résultats attendus ("fruits").
Identifier des stratégies pour naviguer dans les "tempêtes" : incertitudes, défis externes et transitions.
Atelier pratique :
Construire un arbre organisationnel
Travail collectif sur un "arbre de vision" pour l’organisation ou l’équipe.
Chaque participant contribue aux éléments-clés (racines, branches, fruits).
Discussion pour établir une feuille de route collaborative.
Célébration et clôture
Rassembler les participants autour de leurs apprentissages et de leurs réalisations.
Utiliser la méthodologie "Célébrations" pour reconnaître les forces collectives et les succès individuels.
Partage des réflexions : comment intégrer la méthodologie dans leur propre organisation ou pratique professionnelle.
Animé par
Contact
Convergence RH
6 avenue colbert
Imm. Le Colbert
Entrée B
83000 Toulon - FRANCE
Informations pratiques
Les intervenants
Ncazelo Ncube-Mlilo est une thérapeute narrative et spécialiste psychosocial de renommée internationale, basé à Johannesburg, en Afrique du Sud. Avec plus de 18 ans d'expérience, elle a beaucoup travaillé avec des enfants, des jeunes, des femmes, des familles et des communautés, abordant des défis tels que le VIH/SIDA, la pauvreté, les conflits et les traumatismes. Son engagement en faveur de l'amélioration de la santé mentale et du bien-être psychosocial a commencé en réponse à l'augmentation des crimes violents commis par des enfants en Afrique du Sud, aux graves incidents d'intimidation dans les écoles et aux taux croissants de grossesses chez les adolescentes et de violence contre les femmes et les filles.
Une innovation clé dans sa carrière est le développement de l'approche The Tree of Life (ToL), qu'elle a co-créée avec David Denborough en 2006. Enracinée dans les principes de la thérapie narrative, ToL utilise la métaphore de l'arbre pour responsabiliser les individus, en particulier ceux qui ont vécu une expérience. traumatisme, pour renouer avec leurs racines, leurs compétences, leurs espoirs, leurs rêves et leurs relations. Cette méthode favorise la sécurité émotionnelle, permettant aux gens de réfléchir à leur vie dans une perspective basée sur leurs forces et de se libérer des récits négatifs et dominants. ToL est désormais mis en œuvre dans plus de 30 pays, dont le Royaume-Uni, l'Australie, l'Inde, le Brésil, le Canada et partout en Afrique, apportant un soutien à un large éventail de groupes, notamment les enfants, les personnes vivant avec le VIH, les réfugiés et les minorités ethniques
Coach certifiée, Praticienne Narrative. Présidente de la Fédération Francophone des Pratiques Narrative. Membre Titulaire de l’EMCC France, diplômée en Ressources Humaines Coaching de l’université Paris VIII, formée aux Pratiques Narratives. Présidente et enseignante à la Fabrique Narrative de 2010 à 2021. Aujourd’hui enseigne les Pratiques Narratives en partenariat avec Convergence RH à Toulon et Paris. Au cours d’une précédente carrière, elle a occupé divers postes de direction au sein d’entreprises de premier plan dans le domaine de la communication et la publicité. Depuis 2008, elle se partage entre coaching individuel et collectif en entreprise et le coaching de jeunes en difficulté scolaire. Auteure de « Echec scolaire, une autre histoire possible » chez l’Harmattan, de « Accompagner avec l’Arbre de vie » chez Dunod, de « la magie de la bienveillance » chez Leduc Editions et de « Mon Arbre de vie » chez Hachette Pratique. www.dinascherrer.com