Lettre d'information

Les archives de la newsletter de Convergence

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janvier 2005 Que voulons nous vraiment pour 2005 ?

Les scientifiques nous ont démontré depuis bien longtemps qu’il y a une cohérence, une continuité entre les hypothèses que nous posons et les résultats que nous obtenons… Quoi de plus naturel de se poser la question de ce que nous voulons et quoi de plus compliqué que de tenter d’y répondre simplement, en étant en…

février 2005 Une histoire d'aveugles...

L’histoire se déroule dans un pays pas totalement imaginaire : alors que la fête est à son comble, un groupe d’aveugles se présente devant le roi. Il leur dit : « vous les aveugles qui ne pouvaient voir mon palais merveilleux, mes jardins, le ciel bleu, quelle tristesse…Dites moi quelle est la chose que vous aimeriez toucher de vos mains…

mars 2005 Psychologisation du management : attention danger...

S’agissant du management, les effets de mode et de marketing ne manquent pas : le « manager est un psy » quand ce n’est pas le « manager-coach ». La littérature sur le management s’enivre d’un psychologisme qui n’est pas sans entraîner le manager sur des pentes, certes enneigées, mais parfaitement hors pistes…Le…

avril 2005 Culture d'entreprise : les valeurs ont leur palmarès !

Il existe un indicateur mondial des valeurs d’entreprise créé par un groupe « d’expert » engagé par une société de communication internationale… Ce qui n’est pas sans donner une idée de la finalité de cet indicateur ! Il est maintenant établit (études et statistiques à l’appui)…

mai 2005 Omerta dans l'entreprise...

Le verbe ne serait pas au commencement dans les entreprises… La seconde publication « de l’observatoire du travail » renseigne sur le climat et les relations sociales dans les organisations qu’elles soient privées ou publiques. L’enquête menée met particulièrement l’accent sur les risques de la parole. Ainsi, près…

juin 2005 Souriez vous êtes filmés...

C’est bien connu, on n’arrête pas le progrès… Les écoutes téléphoniques font aujourd’hui pâles figures face aux progrès de la technologie. Et ce n’est pas seulement dans l’espionnage et le contre-espionnage que ces moyens sont mis en œuvre. Caméras, biométrie et géo-localisation ont fait…

juillet 2005 Etre et avoir... été

La période estivale s’installe, les vacances se profilent. Si chacun a des vacances, combien sommes-nous à nous autoriser à être en vacances ? Avoir des vacances est du côté de la conquête sociale, une histoire de 70 petites années faites par nos grands parents voire nos parents. Etre en vacances est du côté de la position…

septembre 2005 Vive la morosité...

La couleur à la mode pour la nouvelle rentrée sera le morose ! Les médias n’ont de cesse de nous le dire : les investisseurs n’investissent pas, les actionnaires se méfient, les syndicats grognent, le PIB hexagonal est parmi les plus faibles du continent, les entreprises broient du noir. En résumé, tout va mal, les français n’ont…

octobre 2005 Vers une éthique du coaching...

Le coaching a ses codes de déontologie, particulièrement celui élaboré par la Société Française de Coaching – SFCoach dont on peut dire qu’il fait aujourd’hui référence. Pour autant, un code de déontologie dont la visée est de définir les règles de la pratique n’apporte pas de…

novembre 2005 Le meilleur des mondes...

Les conclusions de l’étude annuelle d’un cabinet de consulting international en management (Proudfoot Consulting) donnent le vertige. Selon l’évaluation menée par ce cabinet dans 11 pays industrialisés, 37% du temps de travail est improductif… C'est-à-dire des heures par milliers gaspillées, utilisées à autre…

décembre 2005 Bonne nouvelle

Avez-vous remarqué à quel point il faut tendre l’oreille pour entendre les bonnes nouvelles être susurrées par les médias ? Faut dire que la bonne nouvelle n’est pas vendeuse, on n’accroche bien mieux le consommateur d’information en suscitant ses peurs de l’avenir, ses angoisses tant matérielles…