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Belle parole, parole délivrée…
Autant s’y faire dès maintenant, les « éléments de langage » et autres discours vont fleurir bon train dans la campagne qui se profile… « Eléments de langage » c’est une nouvelle expression, récente, pour désigner un discours organisé, récursif jusqu’à l’obsession, fabriqué à grand renfort de sondages, finalement vidé de ses contenus tant informatifs que subjectifs. Est-ce à dire que l’on se…
février 2012
Histoire de transmission et transmission d’histoires
Rien ne va plus dans la famille Dessange, coiffeurs de père en fils, dont l’un a créé un empire qu’il a cédé à l’autre, son fils. Jusque là, une banale histoire d’entreprise familiale dans laquelle, l’âge aidant, le père laisse le fauteuil à un fils désireux de l’occuper. L’entreprise reste familiale c'est-à-dire dans la famille. Tout va bien. Ou presque. Car le crêpage de chignon n’est pas…
mars 2012
Le réel d’une violence…
Le travail est pour chacun une composante essentielle de la construction d’une identité sociale. Nombre de travaux ont démontré depuis des années, les liens étroits entretenus entre travail et réalisation de soi. Et des études font apparaitre que ces liens ont « un poids » relatif selon les pays. Il semble qu’en France des enjeux y soient plus présents qu’ailleurs en la matière. L’espace…
avril 2012
Emotion et plus value…
L’émotion est entrée dans le champ du management. Comme objet d’étude c’est à dire comme potentiel, moyen à développer au service, in fine, d’une performance à renouveler sans cesse. L’émotion qui se gère et sa forme moderne, le QE (quotient émotionnel) dont il convient de tirer le meilleur sont autant de leitmotiv en vigueur dans nombre d’entreprises. Après tout, nous sommes dans l’ère de la…
mai 2012
Au détour de la langue
La mondialisation c’est aussi une affaire de langage. Le « corporate » a son langage qu’il vaut mieux utiliser à bon escient pour montrer que vous êtes dans le coup. Mieux, ce langage là se transporte aussi dans nos sphères familiales, amicales. Mais qu’est-ce que véhiculent vraiment ces mots, le plus souvent des anglicismes ? Faisons-nous véritablement un bond en avant dans l’ordre de la langue…
juin 2012
Y
C’est le concept dont tout le monde parle, impossible d’y échapper. La génération Y occupe bien des esprits. D’aucuns y voient une description des comportements bien réels qui permet de comprendre le positionnement des « jeunes » dans l’entreprise, là ou d’autres, trouvent une nouvelle façon de dénoncer une génération entière de zappeurs obnubilés par eux-mêmes… Avec la génération Y, sommes- nous…
juillet 2012
Le coup de pouce
Si les mots désignent les choses, ils créent aussi les réalités qui les accompagnent. C’est ce qui s’est rappelé à moi en écoutant une interview radiodiffusée d’un éminent spécialiste de l’économie et de la politique. L’expression « coup de pouce » a été utilisée pas moins de six fois en une poignée de secondes, et ce pour désigner l’augmentation du smic… Et de constater en lisant des journaux,…
septembre 2012
De quoi le lean management est-il le nom ?
Le lean management fait parler de lui. Il se présente comme une forme nouvelle de management se définissant comme « une approche systémique permettant de tendre vers l'excellence opérationnelle ». Quelles réalités le lean créé t-il au-delà de ses définitions qui font pâlir d’envie n’importe quels managers et actionnaires dans l’entreprise ? Comme toujours s’agissant d’un modèle de management, il…
octobre 2012
Autisme et business, le prix à payer
Faire de l’autisme et de ses symptômes une compétence monnayable dans l’entreprise. Voici l’idée qu’a eue le père d’un enfant autiste, au Danemark. Ce dernier ne pouvant se résoudre à l’impossible intégration professionnelle de son fils. Entreprenant, il créé en 2004 un cabinet de consulting dénommé « les spécialistes *» pour vendre aux entreprises, sous la forme de missions, les « services » de…
novembre 2012
Joindre l’utile à la transaction
L’utile deviendra t-il le critère étalon de nos savoirs ? L’utile deviendra t-il la boussole devant nous permettre de nous repérer dans un monde complexe ? Et, une façon de faire avec la complexité est de cesser de s’encombrer en simplifiant… le plus possible. C’est bien connu et tellement évident que nous n’y avons pas pensé avant… Pourquoi s’embarrasser du superflu et particulièrement lorsque…
décembre 2012
Un stéréotype peut en cacher un autre…
Maintenant c’est sûr, étude à l’appui, le monde des entreprises est profondément marqué par les stéréotypes. Des stéréotypes sur les hommes et sur les femmes de surcroit. Incroyable non ? Il fallait en avoir le cœur net. Etude à l’appui et guide pratique en main, maintenant on sait… Pour ceux qui éprouveraient des difficultés à repérer au quotidien les stéréotypes, IMS-Entreprendre pour la Cité…